支援プログラム・工賃 | 就労継続支援B型事業所アンフィニ

継続して働いていくために、あなたの進化をサポートいたします。

ステップアップ支援プログラム

アンフィニでは「自己管理力」「社会力」「作業力」を育んでいきます。とくに社会力は、他者を積極的に理解し良い関係性をつくり、より良い社会を作ろうとする力のことです。社会力とは以下の三つの能力から成り立っています。

室内作業が向いている方、施設外での作業が得意な方、それぞれの特性に合わせて無理のないペースであなたのステップアップを支援いたします。

アンフィニとして、キャリアアップに応じて工賃が上がる仕組みを導入しています。トレーニー、スタッフ、サブリーダー、リーダー、チームリーダー、スタッフ長の6段階職能制度を設けて、作業効率だけの評価ではなく、周囲への気配り、雰囲気つくりの貢献等、様々な評価基準で取り組んでいます。

また、チームリーダーになられた方は、提携企業への就労など、さらなるステップアップを支援しております。もちろん、そのままチームリーダーを継続していただくことも可能です。

さらに、確定した通所日数を休みなく通所できた場合は、「皆勤手当」を支給しています。決められた日時に通い続けるということは、一般の方でも大変なパワーが必要です。その頑張りに称えていきたいと弊事業所では考えています。

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